使用《三循环》越来越有灵感和心力——易初始素循环中《四关注》和《四要素》一体化发表时间:2024-05-19 19:40 【概述】 又是一次《瞬间 “会”》! 具体说明如下——为什么需要推进《规划日历化》?推进《新版岗位描述》?这些工作与“中国特色信息化”是什么关系? 一直在苦苦思考……但一直没有找到答案——今天,不经意间却呈现出《再一次的瞬间 “会”》: 1)首先是王老师的提问,收获了《三个循环》 2)之后,回顾了之前互动的重要内容:产品与甲方使命的“栓对” 3)上述两个成果的结合——突出了《新版岗位描述》和《规划日历化》……等已有成果,与“中国特色信息化”的链接。 4)结合本次的《瞬间“会”》,对比不同的立场,再次强调——“灵感生产线”与“逻辑提问”的矛盾统一! 【阅读提纲】 第一个循环:可见的,易初始素中的“始素”之间的循环 第二个循环:不可见的,易初始素中的“易初”之间的循环 第三个循环:可见和不可见的“循环”的再结合 三个循环:新版岗位描述和中国特色信息化 【第一个循环:可见的,易初始素中的“始素”之间的循环】 “始素”之间的循环,对应的是《四关注》:静态的“总结和规划”的一体化。 第一个循环是大多数人无意识的循环变成有意识的循环。指的是什么呢?他把易初始素的后两个有形的循环先拿出来,也就是始和素。 以今天王老师所说的为例。 3月和4月的笔记,这是素,已经有形的东西出来了,都看得见。然后不断的去念,不断的去看,不断的去改写,它也是能够看得见的动作,这都是素。 这个素,之所以能够从旧的素变成新的素,一定是有一系列的有意识或无意识的闪念。正向的或者负向的闪念,这些闪念都是始。有些可以被察觉,有些不被察觉。 还有些可能一系列的闪念:被统一察觉出——比如说焦虑,比如说害怕,比如说拖延。这都是若干个闪念放在一起的综合,被称作焦虑,恐惧,拖延等等。它不是真正的闪念。还可以再去挖。 所以第一个循环是在始和素里头完成这样的循环。然后尽可能准确的捕捉到一系列的典型的始。
【第二个循环:不可见的,易初始素中的“易初”之间的循环】 “易初”之间的循环,对应的是《四要素》:动态的“总结和规划”的一体化。 第二个循环是一个虚无缥缈的,是看不清的,很难有结论的,甚至可以说就是没结论的一个循环。就是易初。 具体表现的是什么?举例昨天跟存储团队沟通的时候,沟通不下去。为什么呢?就是中国特色信息化这个标题,理论,架构,这种政治决心。 相应的技术的大的综合,一群一群的产品,几百上千的企业的协调等等,这叫中国特色信息化的实践的样子。 而这个东西既没有院士说,也没有政治局委员说,也没有部长说,什么什么都没有,然后就田老师说这怎么行?没人听。 所以在这样的背景下,就提出了非常有挑战的命题——谁有资格?来给出这样的论点论据!谁有资格持续的和相应的大领导讨论相关的东西?这些问题肯定都没有答案,讨论不下去。 所以这时候怎么办?——就需要进入到易和初。于是,回到“学习榜样”!暨重大历史转折下,毛主席他老人家是怎么做的?以及当下的这些现任的高官,他们是怎么做的——我们立刻去猜,我们马上完成碰撞。 那这些东西都是没有结论的。所以它相当于既有自己的渺小感,同时又有自己政治上的坚定。也就是易是看不见的宇宙万物,这是看不见。 中国特色信息化也是看不见的,理论、框架、企业、预算……都没有。然后在这个下面去看初。也就是气。也就是心力。我们是否真的在这样的什么都没有的情况下敢于去学榜样。 这个循环对于第一个看得见的循环意义重大,因为它直接影响那些闪念。能不能看到闪念?能不能改写这些闪念?
【第三个循环:可见和不可见的“循环”的再结合】 《四关注》和《四要素》在“易初始素”的循环中,实现——动静合一的“总结和规划”的一体化! 第三个循环就是把它们放在一起,就是今天田老师给出的三个文件,而这三个文件又是对接着3月和4月形成的一系列变化。 这个循环有看得见的部分有看不见的部分。我们把它称之为规划日历化?特别是规划日历化中间的那些每天多次不同周期上的规划和总结放在一起。 所以这三个循环,如果我们再清晰描述一下的话,或者再有意识的用在《下决心和用决心的环节》上,会使“自我训练”针对性更强,有更好的效果! 在使用工具不太熟练的时候——怎么就能越来越喜欢? 使用工具的过程中,怎么就能把工具本身优化了?在这个过程中,梳理好“下决心和用决心”的关系,很重要! 如果有意识的使用《三个循环》。我想或许效果会好很多……至少我自己最近的这两三个月,不仅这么做,而且越来越“生产灵感”,越来越有“更强”的心力。
【三个循环:新版岗位描述和中国特色信息化】 信息化的发展——使规划本身:发生质变!——如何应对?
《四关注》和《四要素》在“易初始素”的循环中,实现——动静合一的“总结和规划”的一体化!——上述的《三个循环》是方法。 但是,这些方法需要体系!——《规划日历化》和《新版岗位描述》的结合,很可能是唯一正确的应对方案!
每一个人怎么样不断的优化自己的岗位描述? 它的具体动作就是三个循环——《三个循环》落地下来的数据,可以表现为两个工具,以及两个工具+具体动作:与传统文化相结合的易初始素。
下一篇HR引领变革
|